Les ras-le-bol de Papi

Les nouvelles dispositions applicables au Code du Travail amènent un certain nombre de sujets de réflexion. Avec les presque 3 000 pages actuelles du Code du Travail, la représentation et l'engagement syndical,  chez les salariés,  ne dépassent pas les 7 à 8 % de l'ensemble du monde professionnel en activité. Certes des disparités montrent qu'entre le secteur privé et le public les chiffres différent, et que des secteurs corporatistes frôlent les 90 % d' adhérents. En opposé, on constate que le monde du patronat, quelque soit l'importance de l'entreprise, grosse, moyenne, petite, artisan, commerce, start-up ou individuel, les structures représentatives enregistrent la quasi totalité des entrepreneurs. En quoi les ordonnances vont-elles changer ou modifier les choses, et plus précisément sur les rapports de force, hors dialogue ? Comment les 200 pages ajoutées à l'actuel Code du Travail, vont-elles permettre une significative baisse du chômag...

Demain, vendredi, c'est le 14 juillet, jour de la Fête Nationale, de la république Française . Selon ce qui est mentionné sur tous les calendriers , cette journée est classée férié . Je constate que ma supérette habituelle sera ouverte toute la journée. Comment les gérants, les employés et tous les salariés feront pour voir et applaudir le défilé, préparer le repas du midi et profiter du soleil annoncé ? Et à propos, que dit sur le sujet le " Code du Travail". 13 juillet 2017

Ne pas vouloir changer, modifier et reprendre une grande partie du pavé qu'est le Code du Travail, c'est une ineptie, voire faire preuve d'un certain obscurantisme. A l'opposé, n'envisager que d'opérer à quelques transformations, ce qui augmentera le nombre d'articles au lieu de mettre en chantier une vraie et nécessaire simplification, révèlerait que l'esprit de réforme est en fait assez loin des intentions et promesses. L'impérieux objectif n'est-il pas de réduire le chômage, de permettre par le travail à tout humain de vivre et non de survivre, que dans notre pays la pauvreté et la difficulté de mener une vie décente fassent partie du passé ? Il est évident que les discussions seront ardues, les négociations (l'art du donnant - donnant) interminables, les décisions âprement fignolées, tant de nombreux, dans le cas d'une sévère et réelle réforme, acquis, avantages, octrois, faveurs, passe-droits, droits et devoirs seront...