Les ras-le-bol de Papi

Demain, vendredi, c'est le 14 juillet, jour de la Fête Nationale, de la république Française . Selon ce qui est mentionné sur tous les calendriers , cette journée est classée férié . Je constate que ma supérette habituelle sera ouverte toute la journée. Comment les gérants, les employés et tous les salariés feront pour voir et applaudir le défilé, préparer le repas du midi et profiter du soleil annoncé ? Et à propos, que dit sur le sujet le " Code du Travail". 13 juillet 2017

Ne pas vouloir changer, modifier et reprendre une grande partie du pavé qu'est le Code du Travail, c'est une ineptie, voire faire preuve d'un certain obscurantisme. A l'opposé, n'envisager que d'opérer à quelques transformations, ce qui augmentera le nombre d'articles au lieu de mettre en chantier une vraie et nécessaire simplification, révèlerait que l'esprit de réforme est en fait assez loin des intentions et promesses. L'impérieux objectif n'est-il pas de réduire le chômage, de permettre par le travail à tout humain de vivre et non de survivre, que dans notre pays la pauvreté et la difficulté de mener une vie décente fassent partie du passé ? Il est évident que les discussions seront ardues, les négociations (l'art du donnant - donnant) interminables, les décisions âprement fignolées, tant de nombreux, dans le cas d'une sévère et réelle réforme, acquis, avantages, octrois, faveurs, passe-droits, droits et devoirs seront...